Bulletin de paie : le nouveau modèle reporté en 2026
Publié le :
04/09/2024
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2024
Source : cabinet-rs.expert-infos.comL’entrée en vigueur obligatoire du nouveau modèle de bulletin de paie est reportée au 1er janvier 2026. Les employeurs peuvent le mettre en place de manière volontaire avant cette date... Lire la suite
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Crèches et établissements scolaires -Dans quels cas devez-vous fournir un certificat médical pour votre enfant ?
Publié le : 05/09/2024 05 septembre sept. 09 2024
Que votre enfant soit inscrit dans une crèche, une école maternelle ou élémen...Source : www.service-public.fr -
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Publié le : 04/09/2024 04 septembre sept. 09 2024Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
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Loi Rist : quels risques pour les IPA en termes de responsabilité médicale ?
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Hôpital : 1 500 internes en moins et des tensions en plus
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Violation de données personnelles : Meta cumule les amendes
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L'interprétation des statuts d'une organisation syndicale ne relève pas de l'appréciation souveraine des juges du fond
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Épidémie de coqueluche : avis HAS et HCSP
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Suite au DGS-Urgent du 7 juin 2024, informant de l’intensification de la circ...Source : www.ordre.pharmacien.fr -
Canicule : le Ministère du Travail rappelle les mesures à prendre pour protéger les salariés
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Le travail à la chaleur est à l’origine de risques pour la santé des travaill...Source : www.legisocial.fr -
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Gestation ou procréation pour autrui : droit aux IJSS
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Expertise pour risque grave sans l’accord de l’employeur
Publié le : 22/08/2024 22 août août 08 2024Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
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