Droit des relations individuelles du travail, de la négociation collective, de la sécurité sociale et de la protection sociale
En dehors de toute procédure contentieuse, pour une gestion juridique et responsable de votre entreprise, nous avons développé un abonnement conseil au cabinet pour vous assister et vous conseiller pour vous aider notamment :
- Modéliser vos contrats de travail adaptés à votre secteur d’activité,
- Rémunérer vos salariés, dirigeants d’entreprises (salaires, avantages sociaux, etc…),
- Rédiger votre règlement intérieur pour le rendre efficace,
- Planifier vos élections professionnelles de votre comité social et économique pour sécuriser vos obligations,
- Etablir votre tableau de bord de vos relations collectives du travail,
- Négocier vos accords collectifs d’entreprise (télétravail, droit à la déconnexion, aménagement du temps de travail, négociation salariale, etc…)
- Conseiller les modes de rupture de contrat de travail (démission, rupture conventionnelle, licenciement, retraite, etc…)
- Communiquer avec l’Inspection du Travail, Médecine du travail, URSSAF, Sécurité sociale, etc…
- Mener une enquête hygiène et sécurité au travail (harcèlement, accident du travail, etc…)
- Conseiller sur la Protection sociale (Retraite, Prévoyance, Frais de santé),
- Être à vos côtés pour une stratégie quotidienne de vos relations sociales.
Nous intervenons devant toutes les juridictions compétentes en matière sociale, commerciale, civile telles que Conseil de Prud’hommes, Tribunal de Commerce, juridictions d’appel et autres juridictions susceptibles de connaître de litiges en droit du travail, droit commercial et droit civil.
