Covid 19 et Télétravail : quelles conditions de mise en place ?
Publié le :
24/03/2020
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Source : www.service-public.frAfin de limiter la propagation du coronavirus, il est demandé aux entreprises d'organiser du télétravail ou du travail à distance lorsque cela est possible. De quoi s'agit-il et quelles sont les conditions de mise en place ? Réponses avec Service-public.fr... Lire la suite
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Respect de la vie privée du salarié : la preuve illicite d’un détournement de fonds
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Les avantages de la rupture conventionnelle
Publié le : 12/05/2020 12 mai mai 05 2020Droit du travail - Salariés
La rupture conventionnelle est une forme de rupture du contrat de travail. El...Source : www.ideal-investisseur.fr -
Covid-19 et incidences sur les jours de congé, les RTT, les temps de travail et de repos
Publié le : 05/05/2020 05 mai mai 05 2020Droit du travail - Salariés
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Covid-19 : l'employeur a-t-il le droit de tester ses salariés ?
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Preuve des heures supplémentaires : changement de terminologie pour le salarié
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Coronavirus : le dispositif de « prime Macron » est assoupli et prolongé
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Une discrimination à l’embauche fondée sur l’âge
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Le Coronavirus justifie-t-il la rupture d'une promesse d'embauche ou d'une période d'essai ?
Publié le : 31/03/2020 31 mars mars 03 2020Droit du travail - Salariés
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La requalification du CDD doit être demandée dans les 2 ans du terme si elle vise le motif de recours
Publié le : 16/03/2020 16 mars mars 03 2020Droit du travail - Salariés
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Publié le : 10/02/2020 10 février févr. 02 2020Droit du travail - Salariés
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Quid du licenciement économique
Publié le : 03/02/2020 03 février févr. 02 2020Droit du travail - Salariés
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